協會為提供職能服務給藥癮者，將運用社會企業的模式來達成可持續的效果。這種模式不僅能為藥癮者提供必要的職業技能訓練與就業機會，同時透過市場運作來支持組織的長期發展。

社會企業可以提供藥癮者參與生產或服務的機會，讓他們在實際工作環境中學習技能。這些機會可以涵蓋不同的行業，如餐飲、手工製作、農業生產或基礎技術維修等，並依據藥癮者的興趣和能力設計適合的職能培訓計畫。其次，協會也將與當地友善企業合作，為藥癮者提供實習和就業機會。協會希望能作為橋樑，協助藥癮者準備好進入職場，包括撰寫履歷、模擬面試、了解職場文化等。這種合作模式既能幫助藥癮者重拾自信，也為社會企業創造正面形象，提升品牌的社會責任感。

此外，協會計劃設立一個專門為藥癮者提供服務的就業中心，提供專業的職業諮詢、適性測驗和個別輔導，幫助他們找到合適的工作方向。這些中心也可以協助藥癮者應對職場中的挑戰，例如時間管理、壓力處理等，確保他們能夠在重返社會的過程中獲得持續的支持。

最後，透過社會企業的收益，協會可以再投資於藥癮者的康復服務，形成一個自我支持的循環系統，既滿足社會需求，也能確保服務的長期穩定性。這樣的模式不僅能讓藥癮者在康復過程中獲得實質支持，也讓非營利組織的社會影響力得以擴大。